2023年11月29日愛知県飛島村の港湾関係の会社様の管理職の方を対象に、愛知県働き方改革サポートセミナー第8回を開催しました。
テーマは「職場のハラスメント対策セミナー」。
講師は、当法人の井藤真生と西尾果小里が担当しました。
様々なハラスメントに関する理解とグレーゾーンに関連するケーススタディをグループワークで行い理解を深めました。
グループワークでは、本日学習した内容を踏まえた上で、大変活発的に様々なケースを想定して課題に取り組んで頂きました。
本事業は愛知県が主催し、NPO法人ブルーバードが担当し、全15回開催します。
#西尾 果小里
#井藤 真生
#働き方改革
#ハラスメント
＜サポートセミナー テーマ＞
１．職場環境の整備
①中小企業のための労務管理の基礎知識と働き方改革
～労務管理のポイントを理解～
②経営戦略としてのハラスメント対策とコミュニケーション
[初級編]・[上級編]・[一般社員向け]・[管理者向け]・[経営者向け]
③健康経営とウェルビーイング経営
～心身ともに健康で、社員の幸福を実現する～
２．柔軟な働き方・新しい働き方
④柔軟で多様な働き方と労務管理
～場所や時間にとらわれない新しい働き方の活用～
⑤仕事と介護、病気治療などとの両立支援
～職場がすぐに取り組むべきこと～
３．組織改革と人材育成
⑥ミドル・シニア人材の活躍推進と働き方改革
[ミドル・シニア人材向け]・[人事・管理者向け]
⑦業務改善と働き方改革
～QCの７つ道具を用いた「カイゼン」手法を働き方改革に活かす～
⑧心理的安全性を高める職場コミュニケーション
～イノベーションを生み出す組織に大切なこと～
⑨これからの時代のキャリア形成と働き方
～人生100年時代に必要な人材育成～
⑩SDGsを活かしたアイデア発想法
～社会から必要とされる課題解決型企業へ～
⑪中小企業のためのDX経営と働き方改革
～生産性と創造性を高める次世代の働き方～
⑫ダイバーシティ経営と働き方改革
～多様性がイノベーションを生む組織へ～