本日(2020年11月19日)午後、ある事業者団体様の会員企業様を対象として＜第11回＞あいち働き方改革推進キャラバン派遣型セミナーを開催しました。
テーマは、「柔軟な働き方とテレワークの活用」
講師は、当法人の会員でもある特定社会保険労務士の永谷律子が担当いたしました。
テレワークについて、従来は働き方改革の手段のひとつとして育児や介護を抱える社員の雇用維持や出張や移動に伴う経費の削減などの目的でした。
しかしこれからのテレワークは、組織を維持・継続・発展させるために必要なスタンダート的な働き方とし益々重要な意味を持つものとなていきます。
本日のセミナーが、更なる改革の一歩となれば幸いです。
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人材確保が難しい今の時代にも人が集まる企業であるために、そして成果を上げながら変化にも強い組織であるために、「多様な人が能力発揮できる環境づくり」は必須です。
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