本日(2022年11月24日)は、一般社団法人地域問題研修所さん主催、岩倉市役所様との共催で、
岩倉市内の事業所の総務・人事部門（働き方改革の担当部署）の社員や経営者様を対象とした
「人が辞めない職場づくり～育児・介護離職、病気離職、若者離職ゼロの職場づくりを目指して～」
をテーマにセミナーを開催しました。
講師は当法人会員で、アイ・スマイル社会保険労務士法人代表社員、特定社会保険労務士の吉岡 規子 氏 が担当しました。
講師からは、社会の状況の変化や今職場で起きている事がデータと共に具体的に示され、その上で参加者自身の職場について、取り組みたいことをディスカッションしていきました。
参加者からは「イメージが湧いた、明日は我が身と思った」「自社の課題に置き換えて考えられた」など、多くの声が寄せられました。
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愛知県働き方改革支援事業・講師派遣は、派遣回数15回を上回るお申込みをいただき、2022年9月30日をもって終了させていただきました。
ブルーバードでは対面/Web、どのような形式でも柔軟に対応し、セミナー・社内研修をさせていただいております。
以下テーマ以外にも充実しております。
＜主なテーマ＞
・これからの中小企業の労務管理の基礎知識と働き方改革
・助成金や認定制度の活用と働き方改革
～制度を活用し経営に活かす～
・ハラスメント対策と職場のコミュニケーション
［初級編］［中級編］［一般社員向け］［管理者向け］
・働き方改革と職場のメンタルヘルスケア
～中小企業が取り組むべきポイント～
・柔軟な働き方とテレワークの活用
～テレワークの課題と今後の対策～
・仕事と介護、病気治療などとの両立支援
～職場が直ぐにとりくむべきこと～
・ミドル・シニア人材の活躍促進と働き方改革
［ミドル・シニア人材向け］［人事・管理者向け］
・業務改善と働き方改革
～QC7つ道具を用いたカイゼン手法を働き方改革に活かす～
・多様な人が働く職場のコミュニケーション
～社員が主体的に働き、成果を上げるには～
・これからの時代のキャリア形成と働き方
～人生100年時代に必要な能力開発～
・SDGsを活かしたアイデア発想法
～社会から必要とされる課題解決型企業へ～
・ダイバーシティ経営と働き方改革
～多様性が可能性を生む組織へ～
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
