1/18(木)は、『愛知県働き方改革ワークショップ』の第２回目
「サステナブル（持続可能）な働き方改革の進め方～働き方改革を継続することで、事業が継続成長する～」
というテーマで、豊田商工会議所にて会場とWebとのハイブリッドで開催されました。
第1部では、専門家と企業経営者による講演があり、
◉専門家講師
NPO法人Ｍブリッジ代表理事
国家資格キャリアコンサルタント、PRプランナー
米山 哲司氏
◉企業経営者講師
アンシン建設工業株式会社 取締役会長 原田 信雄 氏
株式会社キョウエイファイン 代表取締役 坂元 貞仁 氏
以上3名の方々がテーマについて講演されました。
続いて第2部では、ワークショップを行いました。
当法人代表理事の西尾果小里がメインコーディネーターを務め、会場グループファシリテーターを米山様、Webグループファシリテーター当法人専務理事の藤田廣志が担当しました。
今回は、「総合的な探求の時間」という授業の一環で、愛知県立三好高等学校の生徒さん13名も会場参加しました。
会場はさまざまなお立場・職種・年齢の方が集まり、正に【多様】な会となりとても活気あふれる場になりました。
高校生にとっては、なかなか聞くことのできない専門家や企業の方々の話を聞き、今後の進路を考える上でとても刺激になったようです。
また、参加された企業の方々も、将来採用する若者の生の声を聴き、取組の裏付けになるようなことを感じられたようです。
本ワークショップは、引き続き、第3回：2/14名古屋会場で開催します。
テーマは「働き方改革と人材育成～社員の「能力向上」と「成長実感」や「幸福感」を高め、企業の「生産性」を向上させるために～」です。
只今お申込みを受付しております。
ご参加お待ちしております＾＾
